Обучающие курсы школы XXI ВЕК-КОНСАЛТ

pXXI ВЕК-КОНСАЛТ это ведущий игрок на рынке бизнес-образования Беларуси. Мы обучаем собственников, руководителей компаний, специалистов различных областей бизнеса и помогаем слушателям решать сложные профессиональные задачи, создавать деловые связи и открывать возможности личностного совершенствования.Наша миссия развиваем профессиональные и личностные компетенции, чтобы повлиять на будущее людей, организаций и общества.Образовательная компания была основана в 2001 году. За прошедшие годы мы выросли вместе с нашими клиентами и выпускниками. Сегодня мы предлагаем 2 уникальные программы международного стандарта: MBA и Executive MBA, более 50 открытых программ повышения квалификации.Гарант высокого качества наших образовательных программ международные аккредитации, среди которых EFMD (Европейский фонд развития менеджмента), CEEMAN (Международная ассоциация развития менеджмента в динамичных обществах). Также мы имеем лицензию и государственную аккредитацию на право осуществления образовательной деятельности Министерства образования Республики Беларусь, что позволяет нашим слушателям получить не только передовые знания и компетенции, но и документ об обучении государственного образца.Наши преподаватели опытные исследователи с обширной теоретической базой, известные консультанты с международным опытом работы, топ-менеджеры, которые добились значительных успехов в бизнесе.XXI ВЕК-КОНСАЛТ место, которое наполнено творческой энергией, страстью к работе и стремлением к непрерывному развитию./p

pКорпоративное обучение в XXI ВЕК-КОНСАЛТ это эффективное решение бизнес-задач вашей компании. В основе большинства корпоративных программ лежат две образовательные концепции: strongexperiential learning и stronglearning by development - программы построены по принципу обучение деиствием и включают в себя теоретическую часть, практикумы и проектную работу. У нас нет двух одинаковых программ, каждая программа разрабатывается под потребности конкретного клиента. В результате обучения происходит запланированная организационная и личностная трансформация.В нашеи бизнес-школе обучение проводят профессора, преподаватели-практики и внешние эксперты бизнес-школы.НАШ ПОДХОД К РАБОТЕ НАД ПРОГРАММАМИ:Подготовка обучения. Диагностика потребностеи компании мы помогаем понять, что вам на самом деле нужно и вместе с вами формулируем потребности в обучении. Оценка компетенции участников обучения мы анализируем уровень имеющихся компетенции у команды слушателеи, чтобы сфокусироваться на том, что деиствительно важно. Дизаин образовательнои программы мы разрабатываем программу, которая включает набор модулеи, методов и образовательных инструментов, наилучшим образом отвечающих потребностям.Проведение обучения. Реализация образовательнои программы мы стремимся не просто обучить, а добиться необходимых перемен в компании слушателеи.Постпрограммное сопровождение. Анализ / рефлексия по итогам образовательнои программы мы обязательно анализируем мнения и комментарии участников. Нам важно, чтобы разработанные в ходе программы проекты были реализованы, а полученные навыки применялись.МЫ ПРЕДЛАГАЕМ СЛЕДУЮЩИЕ ФОРМАТЫ ПРОГРАММ:Программы стратегического планирования: стратегические сессии.Программы развития компетенций сотрудников.Проектно-ориентированные программы для развития бизнеса./p