Обучающие курсы школы Ключевые решения

HR-аналитика

Курс подойдёт: 1. HR-директору - HRD получит алгоритм настройки системы HR-аналитики в компании для управления HR-стратегией и HR-процессами, а также навыки использования HR-аналитики для управления результативностью и эффективностью HR-системы. 2. HRBP - менеджер по персоналу получит умения использования HR-аналитики для управления персоналом. 3. Собственника бизнеса без HR в компании - собственник бизнеса без HR в компании получит алгоритм настройки и использования системы данных для принятия решения по персоналу. Стоимость курса зависит от выбранного участником пакета сопровождения (Саморазвитие - 450 BYN (чат, доступ к записям на 6 мес.), Стандарт - 600 BYN( чат, проверка д/з, обратная связь от наставника доступ к записям на 1 год), Премиум - 1000 BYN(всё из тарифа Стандарт +4 онлайн-консультации по 1 часу в течение 2 месяцев после окончания курса на предмет HR-аналитики к компании слушателя.)) Курс основан на практическом опыте автора курса в качестве HRD компаний в части внедрения и использования описательной HR-аналитики с 2002 и предиктивной аналитики с 2014 года. Автор курса использует опыт преподавания HR-аналитики с 2015 года на оффлайн и онлайн курсах и семинарах. Участники курса получат материалы, знания и умения, которые могут сразу использовать на практике в компании. Более подробно ознакомиться с программой курса, условиями участия и стоимостью можно по ссылке: https://hrm-analytics.kr.by