Обучающие курсы школы XXI ВЕК-КОНСАЛТ

БИЗНЕС-ШКОЛА XXI ВЕК-КОНСАЛТ – это ведущая бизнес-школа Беларуси. Мы обучаем собственников, руководителей компаний, специалистов различных областей бизнеса и помогаем слушателям решать сложные профессиональные задачи, создавать деловые связи и открывать возможности личностного совершенствования.

Наша миссия – развиваем профессиональные и личностные компетенции, чтобы повлиять на будущее людей, организаций и общества.

Бизнес-школа была основана в 2001 году. За прошедшие годы мы выросли вместе с нашими клиентами и выпускниками. Сегодня мы предлагаем 2 уникальные программы международного стандарта: Executive MBA и MBA General, более 50 открытых программ повышения квалификации.

Гарант высокого качества наших образовательных программ – международные аккредитации, среди которых EFMD (Европейский фонд развития менеджмента), CEEMAN (Международная ассоциация развития менеджмента в динамичных обществах). Также мы имеем лицензию и государственную аккредитацию на право осуществления образовательной деятельности Министерства образования Республики Беларусь, что позволяет нашим слушателям получить не только передовые знания и компетенции, но и документ об обучении государственного образца.

Наши преподаватели – опытные исследователи с обширной теоретической базой, известные консультанты с международным опытом работы, топ-менеджеры, которые добились значительных успехов в бизнесе.

БИЗНЕС-ШКОЛА XXI ВЕК-КОНСАЛТ – место, которое наполнено творческой энергией, страстью к работе и стремлением к непрерывному развитию!

Корпоративное обучение в XXI ВЕК-КОНСАЛТ – это эффективное решение бизнес-задач вашей компании

В основе большинства корпоративных программ лежат две образовательные концепции: experiential learning и learning by development - программы построены по принципу «обучение действием» и включают в себя теоретическую часть, практикумы и проектную работу.

У нас нет двух одинаковых программ, каждая программа разрабатывается под потребности конкретного клиента. В результате обучения происходит запланированная организационная и личностная трансформация.

В нашей бизнес-школе обучение проводят профессора, преподаватели-практики и внешние эксперты бизнес-школы.

НАШ ПОДХОД К РАБОТЕ НАД ПРОГРАММАМИ:

1. Подготовка обучения. Диагностика потребностей компании – мы помогаем понять, что вам на самом деле нужно и вместе с вами формулируем потребности в обучении. Оценка компетенций участников обучения – мы анализируем уровень имеющихся компетенций у команды слушателей, чтобы сфокусироваться на том, что действительно важно. Дизайн образовательной программы – мы разрабатываем программу, которая включает набор модулей, методов и образовательных инструментов, наилучшим образом отвечающих потребностям.
2. Проведение обучения. Реализация образовательной программы – мы стремимся не просто обучить, а добиться необходимых перемен в компании слушателей.
3. Постпрограммное сопровождение. Анализ / рефлексия по итогам образовательной программы – мы обязательно анализируем мнения и комментарии участников. Нам важно, чтобы разработанные в ходе программы проекты были реализованы, а полученные навыки применялись.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ СЛЕДУЮЩИЕ ФОРМАТЫ ПРОГРАММ:

Программы стратегического планирования: стратегические сессии.

Программы развития компетенций сотрудников.

Проектно-ориентированные программы для развития бизнеса.