Оплата труда: грейдирование и премирование по KPI
Образовательная компания XXI ВЕК-КОНСАЛТОплата труда: грейдирование и премирование по KPI
Программа даст ответ на вопрос: как трансформировать систему оплаты труда в условиях ограниченных бюджетов.
Аудитория программы:
Руководители, которые заинтересованы в совершенствовании системы оплаты труда в компании, подразделении.
Директора по персоналу, директора по развитию, финансовые директора.
Начальники отделов мотивации и компенсации, начальники и сотрудники ОТиЗ.
На семинаре участники узнают:
- какой должна быть оплата труда, чтобы она была эффективной и способствовала росту результативности;
- как разработать и внедрить систему грейдов в компании;
- как разработать цели и ключевые показатели эффективности, и систему премирования по KPI.
50% обучения составят кейсы и практические занятия. На семинаре рассматриваются примеры совершенствования оплаты труда из реальных проектов, реализованных консультантами в белорусских компаниях.
Регистрируйтесь по ссылке или по телефону +375 (29) 188 83 16.