Образовательная компания XXI ВЕК-КОНСАЛТ

Управление гибкой командой

Образовательная компания XXI ВЕК-КОНСАЛТ
1 188 руб.
1 188 руб./мес.

Управление гибкой командой

Даты обучения: с 4 по 5 августа 2026

Аудитория программы:

Руководители высшего и среднего звена, руководители проектных команд, лидеры рабочих групп.

Цели:

  • Развитие деловой компетентности руководителей, необходимой для системного управления современными командами.
  • Формирование видения Leader 4.0 для организации эффективной работы команд в условиях неопределенности и цифровой трансформации мира.

Задачи курса:

  • Ознакомить слушателей с понятием «гибкая команда», а также с основными предпосылками к необходимости применения гибких управленческих подходов в организации.
  • Разобрать основные ценности и принципы Agile. Сформировать понимание каким образом организация/команда может начать применять принципы гибкого руководства в своей работе.
  • Предоставить набор инструментов, моделей и практик для формирования, управления, контроля и поддержки гибких команд в рамках организации.
  • Дать возможность слушателям переосмыслить уже имеющийся профессиональный опыт и адаптировать существующие знания и умения для организации эффективной работы своих команд.

После освоения курса слушатели будут

Знать:

  • Отличительные особенности команд и признаков команды, а также видов команд, создаваемых в современных организациях.
  • Характеристики командных ролей, особенностей их ролевого потенциала, своеобразия лидерства в командной работе.
  • Основные риски и преимущества командообразования, условий эффективной работы команд в современных организациях.
  • Особенности взаимодействия в управленческих командах.
  • Принципы и основные методы повышения эффективности командной работы.

Уметь:

  • Идентифицировать этапы развития команд, особенности группового поведения на каждом этапе.
  • Мотивировать членов команды на выработку решений нестандартных задач.
  • Идентифицировать групповые эффекты и управлять ими.
  • Определять собственные ролевых предпочтений в групповой и командной работе.
  • Определять ролевую специализацию команды и управления ее эффективностью.

Перечень и объём активных и интерактивных форм обучения:

  • Работа в мини-группах.
  • Решение и разбор кейсов.
  • Групповые дискуссии.
  • Деловая игра.
  • Тренинг.

Регистрируйтесь по ссылке или по телефону +375 (29) 188 83 16.

Для кого подходит курс:

Возраст:
18+ лет

Детали курса:

Формат обучения:
В группе
Форма обучения:
Офлайн-обучение
Уровень:
Начальный,Повышение квалификации
Мест в группе:
30 человек