Даты обучения: с 16 по 17 апреля 2026.

Курс предназначен для HR-специалистов, стремящихся не только разобраться в возможностях искусственного интеллекта, но и системно интегрировать их в свои бизнес-процессы. Программа сочетает стратегический взгляд на цифровую трансформацию HR с глубоким освоением инструментов: от промт-инжиниринга до построения аналитических дашбордов и создания персональных AI-ассистентов, которые вы сможете интегрировать в HR-процессы: подбор, адаптация, обучение и развитие, аналитика.

После обучения у вас будет готовый мини-проект внедрения искусственного интеллекта в один из HR-процессов, адаптированный под задачи вашей компании.

Аудитория программы

• Рекрутеры, специалисты по обучению и развитию (T&D), C&B-эксперты.
• Кадровые специалисты, стремящиеся к профессиональному росту.
• HR-специалисты широкого профиля (HR Generalist).
• HR-руководители и HR-бизнес-партнёры.
• Руководители, которые ищут новые инструменты для повышения эффективности своей работы в управлении персоналом.

После завершения курса:

• Овладеете навыками промт-инжиниринга для оптимизации HR-задач.
• Научитесь выбирать и интегрировать подходящие инструменты искусственного интеллекта для процессов подбора, адаптации, обучения и аналитики.
• Разработаете сценарий трансформации бизнес-процесса и создадите проект внедрения ИИ в HR-среде своей компании.

Благодаря курсу вы сможете:

• Сократить затраты на найм за счет сокращения сроков найма, автоматизации процесса отбора резюме и коммуникации с кандидатами.
• Оптимизировать работу HR-отдела через делегирование рутинных задач ИИ.
• Принимать управленческие решения, основанные на прозрачной аналитике и прогнозировании HR-метрик.