Сайт EDUhub предлагает обучение HR менеджера в ИТ. Курсы предусматривают овладение умениями осуществлять подбор и управление персоналом. Обладатель данной профессии отслеживает ситуацию на рынке труда. В его задачи входит формирование кадрового резерва, а также отслеживание карьерного продвижения каждого сотрудника компании. Важно отметить, что IT-HR занимается не только HR-менеджментом, но и IT-рекрутингом. Он работает со всем коллективом организации, работает над развитием корпоративной культуры. При этом оказывает помощь новым сотрудникам в адаптации.
Успешность организации зависит от качества подготовки hr в it на курсах. Такой вариант обучения считается актуальным для HR-специалистов, работающих в иных отраслях, но желающих перейти в IT-индустрию. Курсы данного направления будут полезными для рекрутеров и HR-специалистов IT компаний, которые не имеют достаточного опыта работы, но стремятся расширить свои познания в этой области.
Преимущества и специфика выбора курсов
Курсовая подготовка специалистов в ИТ сфере отличается рядом существенных плюсов.
- Формат обучения предусматривает как групповые, так и индивидуальные занятия.
- Программа включает не только лекции, но практические занятия. Причем теория предполагает только необходимые для будущей работы знания.
- Обучение hr в it ведется опытными преподавателями-практиками с многолетним опытом работы в данной сфере.
Для того, чтобы решиться на обучение на курсах HR в IT, нужно взвесить свои soft-skills научаться рекрутингу онлайн, важно обладать высокими коммуникативными навыками, быть открытым к новым знакомствам и знаниям. Вдобавок отличаться инициативностью и стрессоустойчивостью, системностью и критичностью мышления, а также уметь решать конфликтные ситуации.
Как же выбрать правильные курсы? Что при этом стоит учитывать? Для уверенного старта в сфере рекрутмента в IT эксперты советуют поставить во главу угла несколько аспектов.
- Преподавательский штат. В идеале лекторами должны быть не просто опытные, но еще и практикующие профессионалы.
- Программа курса. Помимо теории курс должен предусматривать наличие практических советов, приемов работы, базовой технической информации.
- Отзывы выпускников курсов. Не следует обольщаться красивыми сообщениями на продающей страничке. Необходимо обратиться к различным площадкам и прочитать имеющиеся на них высказывания бывших слушателей курсов.
Желаете приобрести перспективную специальность HR-менеджера в IT? Сайт EDUhub – к вашим услугам!